Centre de Carrières

La mission du centre de carrières (CC) consiste à développer des partenariats et organiser la recherche et le suivi des stages pédagogiques, à accompagner l'insertion des diplômés et à promouvoir l'entreprenariat.

Les activités du CC sont centrées sur l'étudiant autour des compléments de formations dans les soft-skills et le soutien à l'organisation d'événements de promotion du savoir-faire des étudiants élèves-ingénieurs auprès des entreprises futurs recruteurs.

Stages

Alternance • PFE

Le centre a un rôle déterminant sur la recherche de stage jusqu'à la mise en position de l'élève stagiaire dans son organisme. En effet, il assure les procédures administratives nécessaires au suivi, à la signature de la convention de stage définissant les conditions du travail. Il devra alors :

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• Nouer et consolider les relations de partenariat avec le monde professionnel afin de trouver des stages
• Assurer le suivi des stagiaires (déroulement du stage, encadrements, comportement, conduite, etc.)
• Gérer la couverture administrative des soutenances de PFE en relation avec les départements
• Promouvoir et pérenniser la formation en alternance à l'EPT afin de l'étendre à tous les départements

Insertion des étudiants

Emploi • Carrière

Pour une bonne réussite de l'insertion de ses diplômés, le centre de carrières est chargé aussi d'aider les étudiants élèves-ingénieurs dans leurs démarches de recherche d'emploi et les sensibiliser dans leur intégration et leur réussite professionnelle.

A ce titre, il doit :

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• Aider les étudiants dans leurs démarches de recherche d'emplois
• Mettre à disposition des futurs et nouveaux diplômés des outils d'aide à l'insertion dans le monde professionnel : séminaires, conférences, ateliers, etc.
• Publier régulièrement des informations sur le marché de l'emploi : offres d'emplois et de stages
• Créer des contacts avec les futurs employeurs et valoriser les compétences des produits de l'EPT
• Référencer l'Ecole auprès des grands cabinets de recrutement et des directions des ressources humaines
• Recherche d'agréments éventuellement nécessaires pour la reconnaissance de l'expertise de l'école
• Inscrire l'EPT dans les salons ou forums de l'emploi provenant d'entreprises privées ou publiques, des Organisations Non Gouvernementales et/ou des Ministères

Entrepreneuriat

Innovation • Start-up

Le centre se veut être un pôle de promotion de l'entrepreneuriat en mettant au service des étudiants élèves-ingénieurs un dispositif pour :

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• Découvrir l'entrepreneuriat
• Faire mûrir une idée
• Être accompagné dans la réalisation de votre projet
• Former à la création d'entreprise autour de l'esprit et du leadership d'entreprendre
• Soutenir l'Innovation autour de projets de R&D&I produisant des services à valeur ajoutée et à la communauté dans le cadre des objectifs du développement durable

Formation

Le centre accompagne les étudiants élèves-ingénieurs et les nouveaux diplômés dans le développement des compétences comportementales (Soft-Skills) et propose un catalogue de formations et certifications complémentaires pour faciliter l'insertion professionnelle et la conduite de projets entrepreneuriaux.

Les modules suivants sont proposés sous différentes modalités (présentiel, télé-présentiel, etc.) :

Événements

Le centre accompagne les étudiants élèves-ingénieurs dans toutes leurs activités, compétitions, et manifestations scientifiques et sociales, leurs permettant de promouvoir leur savoir-faire auprès des employeurs potentiels.